דיני העבודה בישראל מעניקים לעובדים ולעובדות שורה של זכויות סוציאליות אשר נלוות ומתווספות לתשלום שכר העבודה. בין הזכויות כאמור ניתן למצא: דמי מחלה, חופשה שנתית, דמי הבראה, תשלומי פנסיה ועוד.
כל עובד עובר מיון אשר מאשר לנו את העסקתו כחוק במדינת ישראל
מטרתן העיקרית של הזכויות הסוציאליות הנה להבטיח את קיומם ורווחתם של העובדים בכבוד אנושי.
המקורות לזכויות אלו יכולים לנבוע מדברי חקיקה, פסיקה, הסכמים קיבוציים, הסכמים אישיים, נוהג ושיטות משפט מקבילות במדינות שונות בעולם.
מעבר לכך לחברתנו אישורים אשר ממשרד התמ”ת קבלת הרישיון כרוך בעמידה בתנאים מחמירים, ובין היתר, ערבות כספית בהיקפים שמגיעים למאות אלפי שקלים. הרישיון מבטיח שכל הזכויות הסוציאליות של העובדים נשמרים, ושהם מקבלים שכר הוגן בעבור עבודתם.
מה זה אומר עליכם כלקוח?
בעל עסק שמזמין שירותי ניקיון משרדים עשוי לא לדעת זאת, אבל לפי חוק קבלני כוח אדם בישראל, מזמין שירות יכול להיחשף לאחריות משפטית אם חברת הניקיון שהוא שכר הפרה את זכויות עובדיה. במילים פשוטות: אם ספק הניקיון שלכם לא מקיים את החוק, גם אתם עלולים להיות מעורבים בתביעה.
לכן, עבודה עם חברת ניקיון חוקית היא לא רק עניין של ערכים. היא מגנה גם עליכם. קלין & שייני מחזיקה ברישיון תקף ממשרד התמ"ת, מעסיקה את עובדיה כחוק, ומחזיקה ביטוח חבות מעבידים וצד ג' מהמקיפים בענף הניקיון. כשאתם בוחרים בנו לניקיון המשרד, אתם יודעים שהצד החוקי מכוסה לחלוטין.
לקבלת הצעת מחיר משתלמת ומבריקה השאר פרטים ונחזור אלייך בהקדם
לצפיה באיזורי השירות שלנו
לחיי הניקיון המבריק שלנו